Scission : des précisions apportées en Comité d’Entreprise

hpscissionLe projet de scission d’HP en France est entré dans une nouvelle phase avec l’ouverture des consultations aux CE HPF et CE HPCCF. La Direction a présenté ses propositions plus ou moins détaillées. Il n’y a pas de grande nouveauté par rapport aux discussions de ces dernières semaines mais des précisions dans de nombreux domaines ou des flous qui nécessiteront des éclaircissements.

Les points essentiels à retenir (plus de détails dans les sections après ce résumé).

  • La dénomination de la future HP Inc en France risque de générer un peu de confusion au début puisqu’elle s’appellerait « HP France» (HPF actuel deviendrait « Hewlett Packard Entreprise France » et HPCCF « Hewlett Packard Entreprise Centre de Compétences France »),
  • La Direction a présenté une organisation cible de HPInc en France avec 1116 postes, mais nous considérons que l’exercice de détourage n’est pas complet en particulier sur les fonctions centrales. Nous avons indiqué à la Direction que nous attendons un détourage précis des fonctions centrales tant sur HPE que sur HP Inc pour s’assurer que les 3 entreprises de demain auront réellement les moyens de fonctionner,
  • Un processus de volontariat pour choisir entre HPE et HP Inc pourrait concerner environ 150 salariés des fonctions centrales. Il pourrait démarrer dans les semaines à venir,
  • La gestion des locaux a été précisée : séparation des locaux existants pour les grands sites et utilisation de « business centers » pour les autres,
  • Les conséquences de ce projet sur le statut collectif, surtout coté HP Inc, sont désormais plutôt bien encadrées : accords d’entreprises, politiques, œuvres sociales, etc.. Nos spécialistes sont à votre disposition pour répondre à toutes vos questions

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